Почему зарплаты снова уходят в тень
16.03.2010, 15:09 С развитием кризиса доля теневых зарплат в
нашей стране снова увеличивается. Причин этому явлению несколько.
Почему
зарплаты снова уходят в тень
Во-первых, падает доходность бизнеса. Во-вторых, работники в свою
очередь вынуждены соглашаться на выплату зарплаты в конверте.
Ибо они оказываются перед выбором — получать зарплату официально (при этом
работодатель будет вынужден сократить часть штата, чтобы уменьшить расходы) или
получать зарплату по-черному. В такой ситуации они предпочитают неофициальное
трудоустройство. Кроме того, есть топ-менеджеры, которые просто не хотят
оформлять своих сотрудников официально, так как большие зарплаты — это повод для
проверки налоговыми органами, которых они стараются избежать, даже если им
нечего скрывать, сообщает delo.ua
Тенизация зарплат наиболее характерна для малого и среднего бизнеса.
Предприниматели вынуждены идти на это из-за существующей в Украине системы
налогообложения, когда большая часть бизнеса выпадает из рентабельности, если
предприниматели будут выплачивать зарплаты по-белому.
Исключение составляют иностранные компании, которые работают по европейской
системе налогообложения, и крупный бизнес. Чтобы изменить ситуацию, нужна
налоговая реформа — платить налоги должно быть выгодно и работодателю, и
работнику. Необходимо создать условия для того, чтобы налоги платить было
выгодно, а потом жестко регулировать их выполнение.